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Patys Veterano |
# jan/08 · Editado por: Patys
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Luis Guitar Eu fui estagiário 1 ano e pouco tambem!!!
Ganhava o mesmo tanto que ganho hoje como funcionário, mas, como funcionário tem descontos, isso quer dizer, ganho menos agora do que antes... =´(
eita
eu ganho o dobro =P
e ainda tem uns convenios bestas, e direito a vale transporte.rsrsrsr
e a férias, 13º, enfim..
rsrs
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Luis Guitar Veterano |
# jan/08
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Patys e ainda tem uns convenios bestas, e direito a vale transporte.rsrsrsr Na minha grande cidade, vale transporte, só se fosse de cavalo...
=P
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Wrvieira Veterano |
# jan/08
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Simonetti
Para caracterização de estágio, é necessário que, além dos requisitos formais (contrato-convênio, seguro de vida, etc), as atividades desenvolvidas sejam compatíveis com o currículo e programa de graduação do curso do estagiário, bem como exista a interveniência da instituição de ensino do estudante (com envio de relatórios, etc).
Contudo, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) já assentou jurisprudência no sentido de que estagiário não pode exercer a mesma função de empregado, sob pena de caracterização de vínculo empregatício, mesmo com todos os requisitos acima cumpridos.
Isso porque o Direito do Trabalho é regido por um princípio chamado "primazia da realidade", segundo o qual os fatos valem mais que documentos.
Então, se esse estágiário por acaso exercia função idêntica a de um funcionário, ele pode muito bem pegar uma testemunha para sustentar a parte das férias e entrar com uma ação na justiça trabalhista pedindo vínculo.
Às vezes, essas liberalidades para benefício do estagiário (como é o caso das férias) podem trazer malefícios para a empresa...
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imorrivel Veterano |
# jan/08 · Editado por: imorrivel
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Essa historia de emprego é foda..
Vou resumir minha experiencia com meu primeiro emprego:
Amigo meu veio em casa falando que iria entregar curriculum no xop, como eu tranquei a facul para treinar eu nao tinha nada pra fazer, entao resolvi fazer curriculum e entregar tb, soh pra ver como que é essa historia de trampar, afinal $ que eu ganharia eu nao estaria precisando mesmo..
Eis que varias lojas me charam (nao devem ter mtos garotoes que fazem usp e procuram emprego de pobre no xop) e eu escolhi a m officer, pelos motivos:
Trampo de 6 horas, podendo ser extendido até 10 horas por dia no MAXIMO (está tudo no contrato) e mais um monte de coisa..
Hauhau eis que na primeira semana me mandam trampar de noite pq o outro garotao se machucou, fiquei puto da vida mas tudo bem, mas mew era uma exploração do caralho, a FDP mandava eu trampar das 12 as 22..o que dariam as 10 horas..mas ai as 22 ella mandava eu faze um monte de coisa antes de i embora, coisas q levavam mais de 1, 1 hora e meia..ai trivemos brigas classicas como eu falando q nao era escravo e indo embora, o supervisor das M officers perguntando qual era meu objetivo na empresa e eu falando em alto e bom tom pra todo mundo ouvir que meu objetivo era sair o mais rapido possivel pq a empresa horrivel, só explorava, e um monte de bla bla bla
Eu fiz de tudo (leia-se TUDO) para tentar ser demitido e nao fui..incrivel, mas eu nunca vi tamanha cara de pau, contratar alguem por 6 horas sabendo que iria mandar a pessoa trabalhar 10 11..isso é o cumulo, nao aceitam nem o contrato mew, ve se pode!
Soh gostei pq fiz boas amizades e curti MTO!Mas mew, fiquei com 1 raiva que pqp..Trampo de novo agora soh daqui mtos anos =D e olha lá..
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Patys Veterano |
# jan/08
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Luis Guitar Na minha grande cidade, vale transporte, só se fosse de cavalo...
=P
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk chorei.rs
mais mesmo assim eles deveriam dar né?
eles nao dao vale transporte pr funcionarios ai nao? Oo
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russobass Veterano |
# jan/08
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Simonetti
quanto R$ você pagava para ele? sinceramente.
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Simonetti Veterano |
# jan/08 · Editado por: Simonetti
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Wrvieira Então, se esse estágiário por acaso exercia função idêntica a de um funcionário, ele pode muito bem pegar uma testemunha para sustentar a parte das férias e entrar com uma ação na justiça trabalhista pedindo vínculo.
Obrigado pelo post. Bem educativo.
Todos meus monitores são estagiários e sempre foram. Não justifica ter um empregado para esta função.
russobass quanto R$ você pagava para ele?
sinceramente? eu não pagava nada! A empresa para quem trabalho é quem pagava R$450/mês + VT + lanche + seguro
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Luis Guitar Veterano |
# jan/08
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Patys eles nao dao vale transporte pr funcionarios ai nao? Oo
Nem, aquio eh tudo perto, atravessa a rua ta no centro, atravessa a outra, fim da cidade... =P
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Sam Moderador |
# jan/08
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Simonetti Não justifica ter um empregado para esta função.
Explique. =)
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russobass Veterano |
# jan/08
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Luis Guitar
onde se mora meu fi??
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russobass Veterano |
# jan/08
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Simonetti sinceramente? eu não pagava nada! A empresa para quem trabalho é quem pagava R$450/mês + VT + lanche + seguro
para um estagiário não é ruim.
estagiário só faz cagada.
hauahuahuahauahuahauhaua!! hauahuahuahauahuahauhaua!!
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Patys Veterano |
# jan/08
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Luis Guitar Nem, aquio eh tudo perto, atravessa a rua ta no centro, atravessa a outra, fim da cidade... =P
aff
=/
assim num tem graça =/
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Luis Guitar Veterano |
# jan/08
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russobass Interior de São Paulo, 50 Km de Barretos....
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Luis Guitar Veterano |
# jan/08
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Patys Luis Guitar Nem, aquio eh tudo perto, atravessa a rua ta no centro, atravessa a outra, fim da cidade... =P
aff
=/
assim num tem graça =/ Tem sim, vc pode andar na rua 5h da manhã sem medo de ser assaltado... =)
E quando quer ir à uma cidade maior, tem uma legais vizinhas... =)
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Simonetti Veterano |
# jan/08
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imorrivel Trampo de novo agora soh daqui mtos anos =D e olha lá..
que é rico pode se dar a este luxo, né? Fazer o quê. quem me dera poder me dar ao luxo de ficar um ano sem precisar trabalhar!
Sam Explique. =)
Eu tenho 7 estagiários nesta função. Se fosse para ser emprego, primeiro que todos teriam que ser empregados, e aí eu só poderia contratar uns 3 no máximo (por causa dos encargos), o que não me atenderia.
Além do mais, o tempo médio que o estagiário fica nessa função é em torno de 6 meses. Depois ele mesmo sai, vai para outro lugar, etc. Eu já tive gente que ficou 2 semanas! Se fosse com CLT, seria ruim pra mim e para eles, pois eles não teriam tanta facilidade de pedir para sair sem aviso prévio, e nem eu poderia demitir quando quisesse.
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Wrvieira Veterano |
# jan/08
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Simonetti Além do mais, o tempo médio que o estagiário fica nessa função é em torno de 6 meses. Depois ele mesmo sai, vai para outro lugar, etc. Eu já tive gente que ficou 2 semanas!
Pô, então esse daí com mais de três anos bateu todos os recordes!
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Patys Veterano |
# jan/08
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Luis Guitar Tem sim, vc pode andar na rua 5h da manhã sem medo de ser assaltado... =)
isso aqui tbem pode =)
E quando quer ir à uma cidade maior, tem uma legais vizinhas... =)
aqui tbem =S
aqui tem 100 mil habitantes acho pouco..
e a cidade nao é tao pequena, mas é pequena.heheeh
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russobass Veterano |
# jan/08
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Luis Guitar
eu tb moro no interior mas que cidade???
São José do Rio Preto???
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Luis Guitar Veterano |
# jan/08 · Editado por: Luis Guitar
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russobass Cajobi, 80 km de Rio Preto... Sempre vou lá... Curto aquela cidade!!
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Sam Moderador |
# jan/08
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Simonetti Infelizmente, nenhum dos problemas que vc citou justifica. =/
Tô meio sem tempo aqui, mas depois posso editar pra argumentar.
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toty Veterano |
# jan/08 · Editado por: toty
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juvenal Simonetti ou simonetti antena... o homem que pode tudo!!!
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Adrianodevil Veterano |
# jan/08
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Simonetti
Eu tenho 7 estagiários nesta função. Se fosse para ser emprego, primeiro que todos teriam que ser empregados, e aí eu só poderia contratar uns 3 no máximo (por causa dos encargos), o que não me atenderia.
Além do mais, o tempo médio que o estagiário fica nessa função é em torno de 6 meses. Depois ele mesmo sai, vai para outro lugar, etc. Eu já tive gente que ficou 2 semanas! Se fosse com CLT, seria ruim pra mim e para eles, pois eles não teriam tanta facilidade de pedir para sair sem aviso prévio, e nem eu poderia demitir quando quisesse.
Explorando mão-de-obra barata, seu fanfarrão!
Pra você:
http://www.miniweb.com.br/Cidadania/Personalidades/Imagens/isabel/lei_ aureag.jpg
ahuhauhuahu to zuando aee man...
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r2s2 Veterano |
# jan/08
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Simonetti Eu tenho 7 estagiários nesta função. Se fosse para ser emprego, primeiro que todos teriam que ser empregados, e aí eu só poderia contratar uns 3 no máximo (por causa dos encargos), o que não me atenderia.
Xiii, acho q vc está enrascado.
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russobass Veterano |
# jan/08
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Luis Guitar
Rio Preto é massa!!
Eu já fui pra lá uma vez!!
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El_Cabong Veterano |
# jan/08
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No meu antigo emprego, meu chefe dizia que quando ia contratar estagiárias, as candidatas deveriam apresentar, além do Curriculum Vitae, um Book. He He.
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Fast_Hand Veterano |
# jan/08
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Luis Guitar
Conhece Pindorama,perto de Catanduva ? huahauihauia
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LDC Veterano |
# jan/08
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segurar estagio por 4 anos? fizeram fufa pra não contratar o cara, atrazam pagamento e ainda mandam embora....
eu dava um jeito de foder voces
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Anouk88 Veterano |
# jan/08
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Fast_Hand voce é de Pindorama?
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Fast_Hand Veterano |
# jan/08
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Anouk88
Sim.
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maggie Veterana |
# jan/08 · Editado por: maggie
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Todos meus monitores são estagiários e sempre foram. Não justifica ter um empregado para esta função. Olha, se for algo tipo "monitor de informática", talvez seja negócio contratar um cara pra treinar e coordenar os demais, que podiam ser bolsistas, por exemplo.
Assim tu não "se incomoda" e ao mesmo tempo ajuda os estudantes..
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