Tópico oficial para apoiarmos os ambientes modernos de trabalho com mentalidade padrão revolução

    Autor Mensagem
    st.efferding
    Membro
    # abr/15


    -> Horário fixo;
    -> Abusos morais suportados pela hierarquia patronal escravocrata valvulada com bacon;
    -> Produtividade e metas abaixo de pressão gratuita + olhar sanguinário do vigia 24/7;
    -> Chefes, e não líderes;

    Adicione itens e apoie abaixo. É uma ordem.

    st.efferding
    Membro
    # abr/15
    · votar


    padrão revolução industrial*

    sallqantay
    Veterano
    # abr/15
    · votar


    Abusos morais

    viva o PUA corporativo!

    /o/

    Viciado em Guarana
    Veterano
    # abr/15
    · votar


    Eu faço o meu horário no estágio.

    Chupa!

    One More Red Nightmare
    Veterano
    # abr/15
    · votar


    que nada, é preciso deixar o vagabundo jogar sinuca durante o expediente. É assim que ocorrem os insights, amiguinho.

    zoa a parte, não discordo.

    One More Red Nightmare
    Veterano
    # abr/15
    · votar


    que nada, é preciso deixar o vagabundo jogar sinuca durante o expediente.

    Até porque, veja como dá certo nas universidades. A galera joga sinuca o dia inteiro e ainda fomenta o debate político com ideias fora da caixa..

    sallqantay
    Veterano
    # abr/15
    · votar


    ^
    ^
    so edgy! =D

    -Paul Gilbert-
    Membro Novato
    # abr/15
    · votar


    Eu concordo.

    Se vc deixar funcionário muito a vontade ele não trabalhar.

    Sou a favor de deixar o VNC instalado em todos os computadores e com alguém vigiando o que a pessoa faz. Além disso, instalar um proxy com tudo bloqueado, menos site de banco e o site da empresa.

    brunohardrocker
    Veterano
    # abr/15
    · votar


    Copo meio cheio ou meio vazio.

    Estou me retirando da discussão pela sua nebulosidade. o/

    Headstock invertido
    Veterano
    # abr/15
    · votar


    VNC instalado em todos os computadores e com alguém vigiando o que a pessoa faz. Além disso, instalar um proxy com tudo bloqueado, menos site de banco e o site da empresa.


    Celeiro de gente que trabalha por obrigação (pagar as contas) e odeia a empresa/ambiente/rotina de trabalho/chefe com todas as forças da alma. Não vai mover uma palha quando não precisar mover.

    faith_girl
    Veterano
    # abr/15
    · votar


    pior que horário fixo é horário comercial odeio com todas as minhas forças.

    Xeper
    Veterano
    # abr/15
    · votar


    Sou a favor de deixar o VNC instalado em todos os computadores e com alguém vigiando o que a pessoa faz. Além disso, instalar um proxy com tudo bloqueado, menos site de banco e o site da empresa.
    odeia a empresa/ambiente/rotina de trabalho/chefe com todas as forças da alma. Não vai mover uma palha quando não precisar mover.

    Resumão da minha situação por aqui, só faltou a preguiça de procurar coisa melhor.

    -Paul Gilbert-
    Membro Novato
    # abr/15
    · votar


    Headstock invertido
    É só ameaçar demitir que o cara faz. Se ele não fizer, demite e contrata outro. Tá cheio de gente desempregada querendo dinheiro.

    Xeper
    Veterano
    # abr/15
    · votar


    Se ele não fizer, demite e contrata outro.

    O trampo aqui é tão do contra que até essa parada basica eles não seguem

    One More Red Nightmare
    Veterano
    # abr/15
    · votar


    undefinedCopo meio cheio ou meio vazio.


    de copo sempre cheio e coração vazio
    to me tornando um cara solitário e frio haha

    alexandrecoppo
    Veterano
    # abr/15
    · votar


    Adicione itens e apoie abaixo.

    -> Chefes que desconfiam até da própria sombra.
    -> Chefes que te obrigam a fazer coisas ilegais. (notas frias e afins)

    Headstock invertido
    Veterano
    # abr/15 · Editado por: Headstock invertido
    · votar


    -Paul Gilbert-
    Se ele não fizer, demite e contrata outro.

    Outro que também não vai fazer. Ótimo pra uma empresa ficar com quadro de funcionários mais variável que calcinha de puta.

    O funcionário precisa sentir que a empresa confia nele, que ele foi contratado por um motivo a mais do que ser um pau de obra ou mera ferramenta de enriquecimento para os sócios.

    A parada é o "desde que faça o que tem que ser feito e faça bem feito, o resto tá liberado".

    O problema da liberdade não está na empresa que a dá. Está no funcionário que não sabe aproveitar essa liberdade e esquece de trabalhar. Nesses casos, sim, a ameaça de demissão ou a troca de funcionário em si devem ser usadas.

    Joseph de Maistre
    Veterano
    # abr/15
    · votar


    Minha filosofia é: tolere tudo, desde que o chefe saiba o que está fazendo.

    Se ele não souber, procure outras opções e caia fora o quanto antes.

    sallqantay
    Veterano
    # abr/15
    · votar


    ^
    ^
    Sabedoria ai, fi

    CindyFerrari
    Veterano
    # abr/15
    · votar


    olhar sanguinário do vigia 24/7
    aqui eu diria que são vigias, no plural.. o que não falta em empresa é gente te stalkeando e esperando a hora de te passar pra trás..

    ps. "stalkeando" é uma palavra aceita no vocabulário do meu pc :O

      Enviar sua resposta para este assunto
              Tablatura   
      Responder tópico na versão original
       

      Tópicos relacionados a Tópico oficial para apoiarmos os ambientes modernos de trabalho com mentalidade padrão revolução