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Mensagem |
Headstock invertido
Veterano |
# dez/11
Em uma situação em que nego confronta-se com seu superior e tem que optar entre erguer a cabeça defendendo seu ponto de vista até o fim e baixar a bola e aceitar a hierarquia das coisas o que acontece é o seguinte:
Na cabeça do subordinado:
- Se eu me impor ele vai reconhecer que sou um guerreiro e luto até o fim pelas minhas ideias, que tenho garra e afinco.
ou
- Se eu aceitar a proposta ele vai achar que sou um funcionário competente, respeitoso, obediente e que enxerga e respeita a hierarquia.
Na cabeça do superior:
- Ele não desiste e ousa ir contra minhas ideias, colocando as dele em primeiro plano e ainda tem a audácia de tentar me convencer que é o melhor. É um insolente que não sabe seu lugar.
- Ele desistiu de seu ideal. É um fraco, sem iniciativa e não vai prosperar.
E isso acontece em tantos outros ambientes. Num namoro/casamento, por exemplo...
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Die Kunst der Fuge
Veterano |
# dez/11
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Tá todo mundo errado, somos humanos.
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Chap
Veterano |
# dez/11
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Quando acontecia comigo eu respirava, pensava um pouco e, se tivesse ânimo, continuaria discutindo, mas como meu superior era meio burro, eu quase nunca tive ânimo... =/
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One More Red Nightmare
Veterano |
# dez/11
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Isso depende de cada pessoa. Quer dizer, as pessoas tem sua própria interpretação da realidade, o que torna inutil tentar se adequar ao pensamento de todas elas. Seja aquilo que você consegue ser e enfrente as consequencias disso.
post clichê, porém verdadeiro.
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brunohardrocker
Veterano |
# dez/11 · Editado por: brunohardrocker
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Já tive patrão exigente, cabeça dura e tudo mais.
No meu atual emprego funciona diferente. A mim foi delegada uma função e eu tenho que cumpri-la, sou responsavel por ela.
Faço as coisas do jeito que eu achar melhor e quando tem algo que precisa de opinião externa eu levo a sugestão até o meu patrão e decidimos o que fica melhor. Eu só devo apresentar os resultados.
A profissão dele é de engenheiro, ele não quer ficar metendo o bico nas funções dos outros sendo que os contratou para isso. Ele só precisa entender como funcionam todos os processos, afinal a empresa é propriedade dele.
Então é diferente você se referir a "empregados" ou a "colaboradores", no sentido prático da palavra.
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brunohardrocker
Veterano |
# dez/11 · Editado por: brunohardrocker
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Se baixa a bola é submisso, se enfrenta não tem respeito.
E a sugestão é que não escolha um desses dois extremos. Não baixe a bola e nem enfrente.
Faça seu trabalho da melhor forma possível, e quando houver um conflito ou uma divergência de idéias com alguém superior, tenha postura. Ao invés de enfrentar, converse com calma, tire a limpo e dê suas sugestões. Se perceber que está errado assuma e procure corrigir. Se o superior é uma pessoa coercitiva, fechada, que não dá ouvidos, simplesmente não merece o seu trabalho. Caia fora e arruma quem te queira.
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Sheev
Veterano |
# dez/11
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Eu também sou da opinião de que existe uma maneira de falar sobre suas ideias sem parecer desrespeitoso. Você pode até pegar um chefe vaidoso pela frente, que não aceita a opinião de quem lhe é inferior, mas ainda assim acho que não vale a pena ficar quieto. Com jeito exponha o que você pensa.
Ainda que ele não te dê ouvidos na hora, vai pensar em tudo o que você disse depois.
Ser complacente demais é um grande defeito no meio corporativo.
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Chap
Veterano |
# dez/11
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Tô curioso. E no caso de você ser o chefe? Vocês são tão compreensivos e tudo mais de verdade? De verdade? n.n
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Igão
Veterano |
# dez/11
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Engraçado era eu dando idéia pro meu chefe:
Chefe: Vá lá, entreviste ele, grave e volte.
Eu olho pra entrevista, percebo que tem 4 perguntas redundantes.
Eu: Pô Fellipe, essas perguntas aqui tão redundantes ó! É melhor tirar, deixa só as outras. Fora que vai ficar muito extenso e o cara vai ficar de frescura.
Chefe: É né? hum...... (~pensa 2 minutos e parece que esqueceu o que eu acabei de falar~) Então pronto, vai lá e faz o questionário vou estar aqui esperando! :)
Eu: .___.
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Viciado em Guarana
Veterano |
# dez/11
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Igão
hehehehe!
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ROTTA
Veterano |
# dez/11
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Headstock invertido
Em uma situação em que nego confronta-se com seu superior e tem que optar entre erguer a cabeça defendendo seu ponto de vista até o fim e baixar a bola e aceitar a hierarquia das coisas
Como liderado, contra-argumentar não é pecado, especialmente se estiver embasado em fatos e dados. Mas esteja preparado para aceitar uma decisão mesmo contra seu argumento, pois podem existir (e geralmente existem!) outros fatos envolvidos.
Como líder, o mínimo que se espera é abertura para ouvir o contraponto ou, no caso em que isto não for desejável ou possível, argumentar por quê.
Essa lógica no "cala a boca e faz o que eu mando" não predomina mais em um monte de empresas (em especial naquelas que vão sobreviver e crescer).
Abraços.
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