Como lidar com a divisão interna subjetiva de um grupo (seu grupo).

Autor Mensagem
DrZaius
Veterano
# abr/13
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CindyFerrari
Já passei por isso zilhares de vezes.

Semeadora da discórdia.

sallqantay
Veterano
# abr/13
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faça como as attwhore: se insinue e deixe todos na friendzone, aos seus pés

CindyFerrari
Veterano
# abr/13
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DrZaius
=OOO

Não tenho culpa se não gosto da beeshice alheia
u.u

One More Red Nightmare
Veterano
# mai/13
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não vai pra grupo

_Excelion
Veterano
# mai/13
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cara, só por curiosidade, esses livros de business pua -que são common place nas cabeceiras dos estudantes de adm- funcionam? ou é só mais uma vertente da charlatanisse literária?

O sacerdote dos templos de Syrinx
Veterano
# mai/13
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Aprenda uma coisa:

Amigo é pra ajudar amigo. Quando essa ajuda afetará outro amigo negativamente, amigo é pra ficar quieto em seu canto, ligar o foda-se e apenas esperar que tudo se resolva entre os outros. Intermediar reconciliação SEMPRE dá merda.

No mais, siga o individualismo e rejeite com força qualquer ideia coletivista.

O grupo está doente, não se leva um doente pra passear na montanha russa.

sallqantay
Veterano
# mai/13
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siga o individualismo e rejeite com força qualquer ideia coletivista

amém

john s mill
Membro
# mai/13
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_Excelion

Tem os dois casos. Ele funciona quando trabalha com boas/melhores práticas (relativo a quantidade de uso) e fundamenta o contexto e não funciona quando é tratado como uma metodologia genérica pra qualquer tipo de situação.

Só que sempre é divertido tratar uma metodologia sem necessidade de contexto. no caso da metodologia de negociação, ela é utilizada até hoje em grandes fusões empresariais e em muitos acordos internacionais e aborda diferentes técnicas para diferentes contextos (negociações cooperativas/competitivas, por exemplo). E há necessidade de levantar alguns pré requisitos (como BATNA)

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