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      Sua empresa teve 4 pessoas no mesmo cargo em menos de um ano

      Autor Mensagem
      CindyFerrari
      Veterano
      # 30/jun/17 19:04


      ... o que você faz?

      Você possui uma empresa pequena de tecnologia (proprietário, 6 funcionários efetivos e um estagiário) e um cargo operacional importante apresenta alta rotatividade, ele é ocupado por uma pessoa apenas.

      Go!

      One More Red Nightmare
      Veterano
      # 30/jun/17 19:29
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      Qual o motivo da rotatividade?

      Synth-Men
      Veterano
      # 30/jun/17 20:29
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      É provável que este "operacional importante". esteja sendo limitado pela capacidade orçamentária da empresa de investir e expandir, com novos clientes, produtos, atividades, mercados, franquias, fornecedores, contratações, compra de novos equipamentos, abertura de filiais, etc.

      Ainda mais se o cargo for comissionado. O cara visiona que não vai ganhar dinheiro, por ter suas atividades controlada pelo tamanho físico e reativo da empresa e parte para outra.

      E ainda é possível, que abra o próprio negócio, para ocupar a lacuna que aquela pequena empresa o qual passou, não ocupa e nem pretende ocupar.

      Wade
      Membro Novato
      # 30/jun/17 20:52
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      Aposto meu cu que esse cargo é um daqueles 6 em 1 onde a pessoa se fode porque a empresa não contrata a quantidade certa de pessoas.

      Não dá conta (obviamente), é mandado embora e contratam um novo candidato a Jesus Cristo.

      One More Red Nightmare
      Veterano
      # 30/jun/17 20:53
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      aposte algo de valor, dan.

      st.efferding
      Membro
      # 30/jun/17 22:22
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      mas o cu dele vale dois real (depois que depilou)

      brunohardrocker
      Veterano
      # 30/jun/17 22:31
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      Vocês sabem que ele está ha um tempo sem me perseguir, né?

      brunohardrocker
      Veterano
      # 30/jun/17 22:43
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      Sua empresa teve 4 pessoas no mesmo cargo em menos de um ano

      Não dá para deixar chegar a um ponto desses. Mas no caso, é hora de parar e fazer um estudo. Assim como se faz um estudo antes de se adquirir uma nova maquina de alto valor.

      Uma analise SWOT específica para um cargo.

      Levanta-se tudo, desde responsabilidades dos funcionários que passaram, dos disponíveis e também das responsabilidades da empresa:

      Erro de avaliação na contratação?
      Pagamento condizente com o mercado?
      Condições de trabalho oferecidas?
      Um profissional mais bem pago e capacitado é um melhor custo-benefício?
      O que desmotiva?

      No final, se chega num minimo multiplo comum.

      CindyFerrari
      Veterano
      # 30/jun/17 23:09
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      One More Red Nightmare
      vc é o dono da empresa, ué...

      Viciado em Guarana
      Veterano
      # 01/jul/17 01:45
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      Mudo o nome do cargo e diminuo o salário.

      sallqantay
      Veterano
      # 01/jul/17 06:28 · Editado por: sallqantay
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      aumento o salário do cargo e melhoro o ambiente de trabalho demitindo fofoqueiros e waleskistas, além de investir em ferramentas para o cargo em questão.

      (tl;dr) meto o loco

      Snakepit
      Veterano
      # 03/jul/17 05:21
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      sallqantay
      aumento o salário

      Jamais.

      Dificilmente negativo post aqui, mas esse mereceu. Salpicão não entende nada de business.

      sallqantay
      Veterano
      # 03/jul/17 07:41
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      Snakepit

      minha visão vanguardista (mete o loco TM managment) é demais para o populacho

      sandroguiraldo
      Veterano
      # 03/jul/17 12:43
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      Aqui em INDAIATUBA tem uma empresa que, até onde eu sei, teve uns 6 compradores num período de 2 anos. O que comentam é que ninguém suporta o dono.

      Recebi um email dele hoje que comprava o que dizem.
      O cara mandou bloquear nossa empresa no sistema deles e que nunca mais se comprasse nada aqui só porque enviamos um boleto atualizado para pagamento de um título vencido...

      acabaramosnicks
      Membro Novato
      # 03/jul/17 15:05
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      sandroguiraldo
      Aqui em INDAIATUBA tem uma empresa que, até onde eu sei, teve uns 6 compradores num período de 2 anos. O que comentam é que ninguém suporta o dono.

      Recebi um email dele hoje que comprava o que dizem.
      O cara mandou bloquear nossa empresa no sistema deles e que nunca mais se comprasse nada aqui só porque enviamos um boleto atualizado para pagamento de um título vencido..


      Pior do que um homem babaca, é um homem babaca com muito dinheiro e/ou poder.
      Pior ainda é quando o cara é babaca, tem dinheiro, e as pessoas dependem dele (o que é comum quando tem dinheiro).

      CindyFerrari
      Veterano
      # 04/jul/17 11:36
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      Aposto meu cu que esse cargo é um daqueles 6 em 1 onde a pessoa se fode porque a empresa não contrata a quantidade certa de pessoas.

      Não dá conta (obviamente), é mandado embora e contratam um novo candidato a Jesus Cristo.


      a história na qual eu baseei o tópico é por aí

      Wade
      Membro Novato
      # 04/jul/17 11:46
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      Ufa. Cu tá salvo.

      Black Fire
      Gato OT 2011
      # 04/jul/17 11:55
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      aumento o salário

      Jamais.


      Pode crer, tento caminhos da administração moderna: passo a chamar o funcionário de colaborador.

      brunohardrocker
      Veterano
      # 04/jul/17 11:57
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      CindyFerrari

      Tivesse conversado comigo antes, eu teria descolado um por fora pra você não salvar o cu do Wade.

      CindyFerrari
      Veterano
      # 04/jul/17 16:46
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      Wade
      brunohardrocker
      hahaha

      E tem adendos: o patrão é daqueles que acha que o funcionário está à disposição dele 24h por dia, querendo ~flexibilizar~ as horas trabalhadas ara qualquer dia e horário, sem necessariamente avisar com antecedência, inclusive para viagens.

      Viciado em Guarana
      Veterano
      # 04/jul/17 17:16
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      sallqantay
      Veterano
      # 05/jul/17 05:58 · Editado por: sallqantay
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      CindyFerrari
      E tem adendos: o patrão é daqueles que acha que o funcionário está à disposição dele 24h por dia, querendo ~flexibilizar~ as horas trabalhadas ara qualquer dia e horário, sem necessariamente avisar com antecedência, inclusive para viagens.

      todo executivo vive essa rotina. Não vejo nada demais, basta pagar o salário que o trabalhador faz o trampo.

      Pelo visto o salário está abaixo do mercado, aí não dá mesmo, tem que pagar o que o mercado paga

      sandroguiraldo
      Veterano
      # 05/jul/17 08:44
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      sallqantay
      Às vezes eu saio visitar cliente com um cara, saímos vem cedo pra viajar para outras cidades e do nada ele ligava para um funcionário, tipo umas 6:30h da manhã e perguntava se o cara já estava na empresa...

      Detalhe: esse cara levava a esposa para pegar fretado às 5:30h num ponto na esquina da empresa, então na cabeça do patrão, ele já devia ficar trabalhando ao invés de voltar pra casa e dormir até às 7:30h...

      CindyFerrari
      Veterano
      # 05/jul/17 10:15
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      sallqantay
      terça, 17h, o cara liga "olha, tu vai viajar amanhã e só volta sábado, esteja na rodoviária às 8h"

      foda-se se vc tem família, vida social e o escambau, mas pagando bem, que mal tem? um colega meu costumava dizer que só pra aguentar o patrão ele deveria ganhar uns 3k a mais lol

      sallqantay
      Veterano
      # 05/jul/17 10:22
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      CindyFerrari
      ele deveria ganhar uns 3k a mais

      executivo ganha mais que isso

      CindyFerrari
      Veterano
      # 05/jul/17 10:26
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      sallqantay
      meu colega era assistente na época

      sallqantay
      Veterano
      # 05/jul/17 10:29
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      CindyFerrari

      mesmo somando 3k nao chega no salário de um executivo

      CindyFerrari
      Veterano
      # 05/jul/17 10:33
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      sallqantay
      eu sei, tu que não entendeu o que eu disse ¬¬

      acabaramosnicks
      Membro Novato
      # 05/jul/17 10:59
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      trabalhar como um executivo sem ganhar igual um executivo é tenso né

      até porque quando o cara quer ser executivo, já sabe no que está se metendo, normalmente o cara realmente já entra pensando "foda-se se eu tem família, vida social e o escambau, mas pagando bem, que mal tem?"

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